Os recursos humanos, os processos e o produto são áreas-chave que as empresas procuram desenvolver e, para que tal aconteça, a prioridade da ATEC é apresentar soluções transversais e integradas. Com o anúncio de que 2023 será o Ano Europeu das Competências, a ATEC desafia os profissionais e as organizações a apostarem no seu desenvolvimento através das soluções que agora apresenta. O Plano de Formação congrega oferta formativa abrangente que permite às empresas ultrapassar os desafios que se lhes colocam, nomeadamente, ao nível da otimização energética, flexibilidade das equipas de manutenção, eficiência de processos, liderança operacional, gestão multicultural e geracional, entre outros. O Plano está disponível aqui.
